157 Replies to “Stratégia

  1. Igen, ez egy szuper jó téma, várom a további cikkeket! Nagyon nehéz úgy élni a hétköznapjaimat ha a közvetlen környezetemben szinte mindenki ‘be van fordulva’ a saját helyzete miatt. Nem sok értelme lenne kitörési lehetőségekről, pl saját internetes vállalkozásról beszélgetni velük.. 🙁 Nem is akarnak kitörni…változni. Úgyis megpróbálnának visszahúzni…

  2. Mégegy kérdés eszembe jutott. Hogyan lehet azon ‘gyorsan’ pozitívan átlépni, ha három hónap alatt minden létező műszaki és háztartási gépem sorban elromlik, mert az még oké hogy egy vagy esetleg kettő valami tönkremegy, annak a javíttatása még bele is fér a keretbe, de ez olyan mintha már nem lenne véletlen. 🙁 Eddig több évig minden jól működött.
    Még kitartunk, igyekszünk pozitívan hozzáállni, de vannak nagyon ‘nehéz’ napjaink. Na ezeken kell átlendülni valahogy.(az ismerősök azt mondják ők már megőrülnének ennyi ‘csapástól’ egyszerre)
    Mostmár elég, innen kellene valahogy pozitívra fordítani az eseményeket! :-)) Van erre valamilyen konkrét technika?

    Üdv. Anett

  3. Anett! HUMOR! 😉 Tudom, könnyen mondom innen a kispadról, de nálunk is éppen most fordult elő, hogy halmozódnak az elromló dolgok… A legdurvább a bejárati ajtónk zárjával történt. Egyszerűen nem bírtunk kimenni.
    Aztán a javítás után megint bekrepált az ajtó, nem jól lett összerakva a zár, megint bentragadtunk!

    Aztán pár nap múlva beleszorult a kulcs (nem tudtunk elmenni itthonról).
    Ami ebben az érdekes: eladó lett a házunk néhány hete… És ez a gond szinte azonnal megjelent, holott előtte semmi nem utalt rá, nem voltak előjelek.
    Olyan, mintha a ház itt akarna tartani bennünket. Persze valószínűleg nem ez a pontos magyarázat, de megváltozott itt a környezetünk rezgése, és a tárgyakban ez hibákat eredményezhet.
    Ha hiszel ilyesmiben, gondold végig, mi romlott el körülötted. Miben nehezítette az az életedet? Miben akadályozott? (Miben akarnak neked keresztbe tenni?)

    Lehet persze úgy is szemlélni a dolgot, hogy ezek véletlen egybeesések, de az statisztikailag sem stimmelne: ilyen nincs, hogy soha semmi gond, aztán egyszer csak csőstől jön a baj, minden elromlik, minden amihez hozzáérünk, gonddá válik. Racionális magyarázat nincs (lehet racionálisnak tűnő, de a statisztikának ellentmondana az is.)
    Valami okozza ezeket, amik nem írhatók pl. a garanciaidőszak lejártának számlájára (pl, technikai cuccok esetén).

    Az üzletben is úgy van: ha elkezdődnek a gondok, ott valami van a háttérben, nem a véletlen műve, hogy ha halmozódnak a problémák.

    Ha a véletlenben hiszünk, akkor ezek a dolgok elmúlnak. Ha a rezgésben hiszünk, akkor is elmúlnak. Ha a racionalitásban hiszünk, akkor is elmúlnak ezek a dolgok :).

    Próbáld megfejteni, mit üzennek ezek a problémák, mivel kapcsolatban üzennek. És próbáld megfejteni azt, hogy mi annak a magasabb rendű értelme, ahogyan reagálsz a problémára. Mert az a legfontosabb. Nem a gondok száma számít, hanem az, ahogyan reagálsz.

    Van, aki már egy gondnál összeroppan, te pedig a megoldáson töröd a fejed még most is. Ez mindennél többet számít :).

  4. Szia Rita!

    Köszönöm a válaszodat!
    Egyébként csak nem mertem leírni, de azt éreztem kb a harmadik ilyen hibánál, mintha a ház nem akarná hogy ott lakjunk…:-)))
    Egyfolytában gondolkodom milyen apró dolgokkal kezdjem a változtatást főleg az életemen, hátha az segít.
    Jó kis próbatétel…:-)
    Mégegyszer köszönöm,

    Üdv Anett

  5. Munka nélkül nincsen siker. Tudatosság nélkül sincsen. Szerintem azonban a tudatosság csaka tettekkel együtt tudatosság.

    Még egy dolog: a sok munka tudatossággal sikerre vezet, de nem szabad elfelejteni, hogy miért is van az a sok munka, és mi az áldozat a túloldalon. Nem őröl-e fel a vállakozásod?

    A megoldás: tudatosan 🙂 arra célszerű törekedni, hogy legyen egy csapatod, ami arányos a céged fejlődési állapotával és a céljaiddal, és Neked és a csapatod tagjainak is jusson ideje másra is a munkán kívül.

    Üdv.:
    Magda Attila

  6. Komoly, ambiciózus, céltudatos,kreatív,kitartó, határozott munkatársakat keresek a csoportomba.

    Három tulajdonsággal rendelkeznie kell:
    Égő vágy a siker iránt.
    Taníthatóság.
    Hajlandóság a munkára.

    A siker elérésének legfontosabb feltételei:
    Az elkötelezettség, a kiválóság egy adott területen, valamint a rendületlen kitartás.

    Mit hagytam ki???
    Várom a választ., hol találok ilyen embereket?
    Gondolom, először magamban kell kifejlesztenem ezen adottságokat, tulajdonságokat, csak akkor tudom magamhoz vonzani a nekem megfelelő embereket, nemde?

    Üdv.: Illésné Erzsike

  7. Erzsike, nem lesz könnyű dolgod! (csak pozitívan, igaz? ;))

    Ha sikerre akarsz vezetni embereket, akkor rólad egyértelműen sugároznia kell a sikernek, és további, nagyon tudatos stratégiai és kommunikációs eszközöket kell ahhoz használnod, hogy rád is találjanak ezek az emberek. (illetve, hogy egymásra találjatok).

    Jól gondolom, hogy ez egy MLM rendszer?

  8. Igen, egyetértek a cikkben leírtakkal: Az igazán sikeres vállalkozások tulajdonképpen a tulajdonosok céljait szolgálják, miközben segítenek a célközönség problémájának megoldásában. És igen, a siker relatív… A legfontosabb mégis szerintem két dolog: 1. Mindig, minden helyzetben az ELSŐ AZ ÜGYFÉL! Ügyfél nélkül nincs üzlet és máris lehúzhatja a rollót a kedves vállalkozó…2. egy profi üzleti tanácsadó, konzultáns elengedhetetlen minden vállalkozás számára, legyen kezdő vagy “haladó”… Szüksége van egy
    üzleti tanácsadóra, de nem tudja megfizetni? http://www.milliomos.hu

  9. Itt a nyájimmunitásnak is szerepe van, az emberek megfertőződési esélyét nem hasonlíthatjuk így össze a gyártott termékek minőségével. Bocsánat, %-okat írok: ha a gyártás x%-os, a termékek 100-x%-a nem jó. De a termékek nincsenek kapcsolatban egymással, az emberek igen, egymástól kapják el a fertőzést. Ha egy vakcina x%-os, a vele beoltott emberek megfertőződési esélye már nem 100-x% lesz, hanem ennél kisebb, mert lecsökken azok száma, akiktől el lehet kapni.

    1. Igen, ez már a virológiai megközelítés, ami jócskán árnyalja a képet, de az is lehet, hogy az egy másik dimenziót bont ki, amiben ugyanolyan tudatlanok vagyunk jelenleg, mint ebben, amit felvázoltam. Vagyis tudatlanul megyünk bele az egészbe, és szerintem fontos, hogy beszéljünk ezekről, hogy oszoljon a köd, meg bejöjjenek más szempontok, stb. A nyájimmunitással itt a covid kapcsán nagyon nagyok a kérdőjelek, mert még arra sincs adat, hogy meddig véd :O.

  10. Sziasztok!
    Zsuzsa vagyok. A múltamban sokszor, több embert jobban beengedtem mint azt kellett volna. Most ebből gyógyulok és tanulom a határ húzás, kommunikáció, meggyőzés, vitázás elméletét és gyakorlatát. Biztos vagyok benne, hogy Ritánál kapok ezekhez új információkat és gyakorlatokat.

  11. Üdv. Tavaly kettő nagy pofon ért. Egy a magánéletben,ami hozzásegített a munkám elvesztéséhez. Ma már tisztán látom,hogy a kommunikációm helytelen használata tette ezt lehetővé. Ezért mások hibáztatása helyett,szeretnék a meggyőzésről sokat tanulni,hiszen itt az ideje,hogy helyre állítsam úgy a magánéletemet,mint a munkámat,a helyemet a világban.

  12. Sziasztok!
    Andor vagyok. A meggyőzés tananyag azért fogott meg engem, mert már két éve találkoztam egy olyan információval amit ha az emberiség folyamatosan használna, testi lelki szellemi és anyagi fejlődést tud adni az eberiség kerében. Viszont énmagamban nem érzem a meggyőződöttség erejét és ettől a tananyagtól várom azt az információt ami a meggyőződöttségem szintjén emelni tud, olyan szinten, hogy azt atudást amivel rendelkezek, 100%.osan át tudjam adni az emberiségnek, mert a segitség nyujtásban és mások szolgálatában van az életünk öröme, kiteljesedése.

  13. Sziasztok,

    Gábor vagyok. A mindennapi életben azt veszem észre, hogy az emberek rosszindulatúnak néznek, a rosszat várják tőlem… Mindaddig míg vmi jót nem cselekszem az illető emberkével. Az arcvonásaimból tévesen ítélnek meg. Továbbá ha beszélek valamiről a szavamba vágnak és nem figyelnek a mondandómra. Ezen szeretnék változtatni.

  14. Sziasztok!
    Ildikó Vagyok. Munkahelyemen olyan kolléganőim vannak, akik eléggé manipulatívak. Mindig alul maradok. Úgy érzem a többi embert is ellenem hangolták.Ezen szeretnék változtatni. Amúgy mindenhol azt érzem, nem számít a szavam.Pedig senkinek nem akarok rosszat. Van, hogy tanácsot kérnek tőlem, amit nem fogadnak meg, és rosszul járnak így. Annyira bosszantó.

  15. Sziasztok!
    Erika vagyok. Azért döntöttem a képzés mellett, mert minden mondat, “indoklás”, amit Rita leírt, miért is fontos, hogy jó meggyőző erővel rendelkezzünk, engem nagyon meggyőzött 🙂 Sűrű fejbólogatás közben olvastam a kampányleveleit. Tényleg minden területén az életünknek jelentősége van, mennyire tudunk súlyt adni a mondanivalónknak, az elmegy-e mások füle mellett, vagy betalál és megmozdítja, változtatásra, elindulásra, cselekvésre inspirálja-e őket. Kíváncsian indulok a leckékkel.

  16. Sziasztok!
    Judit vagyok. Emberekkel dolgozom. Mindennapos eset, hogy nem tudom meggyőzni őket számukra előnyös dolgokról és lebeszélnem őket ártalmas gyakorlatokról. (orvos vagyok). Roppant frusztráló, bár mindenkinek jogában áll rongálni az életét, mégis jó lenne, ha hatékonyabb lehetnék a kommunikáció terén.
    Majd most itt jól megtanulom 🙂

Comments are closed.